agustí Ten empowering organizations

El verb empoderar (seguint la forma anglesa to empower) s’usa comunament amb el sentit de “donar poder” mitjançant “promoure l’autorealització o la influència d’algú”. De la mateixa manera, el seu derivat empoderament (d’empowerment) es pot definir com el “procés per al qual una persona o un grup adquireix els mitjans per a enfortir el seu potencial”.

Des de fa molts anys, em mou l’afany d’ajudar les empreses, les organitzacions, els territoris,… a les persones, en definitiva, en aquest procés d’enfortiment individual i col·lectiu.

Acompanyant-vos en els processos de canvi i millora del rumb dels vostres projectes i de les vostres organitzacions. Recolzant-vos mitjançant eines i metodologies que impulsin el vostre desenvolupament estratègic. Aportant-vos experiència, coneixement i orientació en una relació de confiança i proximitat.

Comencem?

El verbo empoderar (siguiendo la forma inglesa to empower) se usa comúnmente con el sentido de “dar poder” a través de “promover la auto-realización o la influencia de alguien”. De la misma manera, su derivado empoderamiento (de empowerment) se puede definir como el “proceso por el cual una persona o un grupo adquiere los medios para fortalecer su potencial”.

Desde hace muchos años, me mueve el afán de ayudar las empresas, las organizaciones, los territorios,… a las personas, en definitiva, en este proceso de fortalecimiento individual y colectivo.

Acompañándoos en los procesos de cambio y mejora del rumbo de vuestros proyectos y de vuestras organizaciones. Apoyándoos mediante herramientas y metodologías que impulsen vuestro desarrollo estratégico. Aportándoos experiencia, conocimiento y orientación en una relación de confianza y proximidad.

¿Empezamos?